Arbeitsvertrag

 

zwischen der Schülerfirma der Hauptschule

der Elbmarschen-Schule Drochtersen

 

Abteilung _____________________________________________________

 

und ________________________  geb.: ___________________ Klasse: _________

 

 

§ 1  Beginn und Inhalt des Arbeitsverhältnisses

 

1.    ___________________________________ tritt ab dem _____________

 

als Mitarbeiter auf unbestimmte Dauer in die Dienste des o. g. Arbeitgebers.

2.      Für das Arbeitsverhältnis gilt die für die jeweilige Abteilung vorhandene Arbeitsordnung.

 

§ 2 Probezeit und Kündigung

 

1.    Die Zeit bis zum _____________ gilt als Probezeit, sofern nicht anders geregelt.

Während der Probezeit kann beiderseits mit Frist von einer Woche ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Für den/die Arbeitnehmer/in gilt dieses nur, wenn er/sie in einer anderen Abteilung einen Arbeitsplatz vorweisen kann.

2.      Im Anschluss an die Probezeit kann der Arbeitgeber nach einer erfolgten Abmahnung sofort fristlos kündigen.

 

§ 3  Arbeitszeit

 

1.    Die praktische Arbeitszeit beträgt im Wechsel 230/125 Minuten, einschließlich zweier Pausen.

2.    Bei größerem Arbeitsanfall können Überstunden angeordnet werden.

3.    Bei  Bedarf sind Stunden im Verkauf am Wochenende oder abends vorgesehen.

4.    Für Überstunden wird ein Überstundenkonto geführt, welches bei Bedarf ausgeglichen werden kann.

 

§ 4  Arbeitsentgeld

 

1.    Alle Arbeitnehmer der Schülerfirma arbeiten ehrenamtlich, d. h. der Arbeitnehmer erhält kein Arbeitsentgeld.

 

§ 5 Arbeitskleidung

 

1.    Einfache Arbeitskleidung (dazu zählen feste Schuhe, Hose, Oberteil und Jacke) sind vom Arbeitnehmer mitzubringen.

 

§ 6  Krankmeldungen

 

1.      Im Krankheitsfall erfolgt die Krankmeldung bei der Verwaltung 1 (Tel.04143/915321) in der Zeit von 09:00 bis 09:25 Uhr bzw. im Sekretariat.

2.      Eine schriftliche Entschuldigung ist umgehend nachzureichen.

 

 

(Ort, Datum, Unterschrift des Arbeitnehmers)		(Unterschrift des Arbeitgebers)